En contra de lo que dijo
ayer en Pleno el concejal, la plantilla de autobuses sí entra en la estructura
de costes del servicio
Hoy
es obligado hablar del trabajo. La denuncia de IU en el Pleno de ayer de que el
servicio de autobuses tiene actualmente una plantilla inferior a la ofertada en 4 trabajadores, tal y como dicen
los sindicatos, tiene una repercusión directa en las arcas municipales que son
las que a través de la empresa paga las nóminas. Pero al Equipo de Gobierno
parece darle igual. Es incapaz de contralar si las empresas concesionarias del
servicio tienen el personal que realmente paga el Ayuntamiento, lo que
significa que se permite la estafa y el mayor beneficio de las empresas.
Todos
los servicios públicos están privatizados. Ello quiere decir que se privatiza el empleo público, primero en
el acceso a ese empleo y después sin controlar las plantillas de las empresas.
Son
cerca de 500 los empleos que
controlan las empresas privadas a través de las concesionarias.
Como
propuestas inmediatas ante el PRIMERO DE MAYO y como propuestas municipales concretas,
IU hace las siguientes:
Municipalizar los
servicios y controlar el empleo
en el ayuntamiento.
En
las contratas municipales hay que primar
a las pequeñas empresas que tengan empleo
de calidad, que subcontraten en su caso con autónomos, así como primar a las empresas que contraten personas en colectivos a proteger.
Empleo público de
calidad en los planes de empleo
que se vienen haciendo desde hace varios años
Tramitar de forma inmediata las pruebas de la bolsa de empleo de operarios y conserjes.
Hay 3.000 personas en lista esperando a que se configure la lista de
seleccionados y con ello que se vayan jubilando parcialmente los siete
trabajadores laborales que tienen más de 62 años y 35 de servicio