El Ayuntamiento pagará 8.200€ más al mes mientras continúe Seralia con la limpieza de los colegios debido al ERTE que firmó con los trabajadores
El servicio se
adjudica a Eulen por ofrecer una mejora del 30% más de horas, que no se harán
En
la Junta de Gobierno de hoy se ha dado cuenta de un Decreto de Alcaldía por el
que se reconoce que la empresa Seralia debe de seguir prestando el servicio de
la limpieza de colegios al comenzar el año 2015, ya que la nueva empresa concesionaria, Eulen, todavía está en trámites
administrativos para poder firmar el contrato.
En
ese Decreto se reconoce que habrá que pagar a Seralia 8.200€ más al mes
mientras continúe con el servicio, debido a que tenía firmado un ERTE con parte
de los trabajadores que le costaba mensualmente esa cantidad.
Una
vez más la gestión bastante ineficaz del PP en este tipo de concesiones
administrativas, hace que haya que pagar dinero a empresas.
Eulen
ha sido la nueva adjudicataria, aunque de momento, como decimos, no ha firmado
aún el contrato, por la cantidad de 806.000€ al año y durante un periodo de dos
años.
La
Intervención Municipal ha puesto un
reparo a esta concesionaria por imposibilidad en la ejecución del contrato.
El problema está en que ha ofrecido 21.000 horas anuales como mejora al
servicio, lo que supondría 13 puestos de trabajo más. Algo a todas luces
descabellado si tenemos en cuenta que en pliego el número de horas totales para
los 53 puestos de trabajo que tiene este servicio se cifra en 57.000.
Ofrecer una bolsa de
horas a mayores del 30% hace que la empresa entre forzosamente en pérdidas rompiendo el
equilibrio económico que toda concesión de servicios exige.
Para arreglar esta
situación, el Equipo de Gobierno dice en otro Decreto que en realidad las
21.000 horas sólo se utilizarán en caso de que los centros educativos lo
soliciten.
Asistimos
así, a la contradicción de que Eulen ha
ganado la licitación por las mejoras ofrecidas, pero las mejoras ya dice el
Equipo de Gobierno que no se utilizarán salvo catástrofe educativa. Se
entra en el absurdo de que las empresas pueden engordar hasta el infinito las
mejoras ya que no le van a exigir el hacerlas.
Este contrato es el único tramitado a través
de la Central de Compras de Castilla y León. Se aumentó el dinero del contrato
para evitar la conflictividad laboral que ya existió en febrero de 2012. Para
ello se elevaron las horas a un mínimo de 57.000. Sin embargo con la no exigencia de las 21.000 horas de
mejora otra vez el fraude está servido